Ženy doplácajú na kariérny postup rozvodom dvakrát viac než muži

Partnerský život žien je omnoho citlivejší na veľký kariérny postup než ten mužský. Vyplýva to zo štúdie Štokholmskej univerzity, ktorá skúmala mieru rozvodovosti oboch pohlaví v prvých rokoch po povýšení v práci.

Pokiaľ ide o rovnosť pohlaví, Švédsko patrí nielen medzi európskych, ale aj svetových premiantov. O to viac prekvapuje, že práve z tejto škandinávskej krajiny prichádza štúdia, ktorá opäť potvrdzuje aj negatívne vplyvy snáh o jej samoúčelné dosiahnutie.

Reč je o vedeckej práci, v ktorej sa výskumníci zo Štokholmskej univerzity zamerali na to, aký vplyv má povýšenie v zamestnaní na rozvodovosť žien a mužov. Inými slovami na zodpovedanie otázky, ktoré pohlavie je náchylnejšie zaplatiť za svoj kariérny postup rozpadom partnerského vzťahu.

Obrovský rozdiel

Z výsledkov vyplynulo, že u žien existuje až dvakrát väčšie riziko rozvodu do troch rokov po povýšení než u mužských náprotivkov. Platí to nielen pri generálnych riaditeľkách podnikov, ale napríklad aj pre lekárky, političky či policajtky, ktoré si v zamestnaní značne polepšili.

„Kým kariérny postup na vysoké miesta v politike aj v súkromnej sfére u žien zvyšuje pravdepodobnosť rozvodu, u mužov to tak nie je,“ zhŕňa výsledky spoluautorka štúdie z vlaňajška a profesorka Štokholmskej univerzity Johanna Rickneová pre spravodajský portál BBC.

Rickneová spolu so svojím kolegom Ollem Folkem analyzovala životy heterosexuálnych mužov a žien pracujúcich pre súkromné spoločnosti so sto a viac zamestnancami.

(viac…)